Одна из ведущих премий в области корпоративных инноваций в России – GenerationS Innovation Award – полностью соответствует целям и задачам национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». В этом году запущена номинация, в которой будут принимать участия компании, внедряющие инновации в процессы работы с персоналом. Трансформация работы с персоналом – одна из главных задач нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика», сообщает АНО «Национальные приоритеты», сообщает пресс-служба правительства области.

Номинация призвана выявить технологические решения, которые способны кардинально изменить подходы к работе с человеческим капиталом. Речь идет о проектах, где применение искусственного интеллекта, машинного обучения и технологий автоматизации приводит к фундаментальной оптимизации HR-процессов, формированию нового качества «опыта сотрудников» и эффективному влиянию на такие ключевые бизнес-метрики, как производительность труда, операционная маржа и текучесть персонала.

Премия GIA отмечает наиболее яркие достижения российских компаний в области инноваций и технологий, а также лучшие практики, партнерства и команды, создающие будущее инноваций. 

Новый формат анализа инновационного опыта ведущих российских компаний, основанный на поиске успешных практик среди участников премии GIA. Цель обзора – создание открытой базы знаний для распространения лучших корпоративных стратегий и предоставления участникам инструмента для продвижения своих решений. 

Участие в специальной номинации — бесплатное.