В текущем году было принято 192 заявки по семи номинациям от работодателей различных отраслей, бюджетной и внебюджетной сфер. Поздравила лауреатов и вручила им награды первый заместитель губернатора Челябинской области Ирина Гехт.
Среди бюджетных организаций одним из победителей конкурса стала зауральская школа № 15. Она признана лучшей сразу в двух номинациях – «Социальная активность на территории присутствия» и «Развитие системы наставничества в организациях». Развивая систему наставничества, школа работает в трех формах: «Учитель-учитель», «Учитель-ученик» и «Ученик-ученик».
Еще один победитель – еманжелинский детский сад № 14 в номинации «Лучший социально ответственный работодатель года».
«В текущем году рынок труда региона стал рынком соискателя. Так 13 декабря на портале «Работа России» trudvsem.ru по региону – 49 тысяч вакансий, в среднем на одну вакансию претендует 0,24 соискателя. Конкурс социально-ответственных работодателей – это отличная возможность для организаций заявить о себе, как о перспективном работодателе. Принимать участие кроме юридических лиц могут и индивидуальные предприниматели», – отметили в главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области, сообщает пресс-служба правительства региона.
Работодатели региона приглашаются на ежегодную региональную конференцию по социальному партнерству, которая пройдет 20 декабря в Челябинске. В рамках конференции будут рассмотрено несколько тем: социальное партнерство – как кадровые технологии; производительность труда; здоровьесбережение работников; программы для предприятий. Заявки на участие работодатели могут направить на электронную почту: miroshkina_tv@szn74.ru, получить консультацию по телефону: 8 351 237 08 92.
Организатором ежегодного конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» является главное управление по труду и занятости населения Челябинской области. Конкурс позволяет выявить самые эффективные социальные практики, которые реализуют работодатели Челябинской области.
