В обсуждении актуальной темы приняли участие главы городских поселений, директор центра занятости населения, руководители управлений образования, социальной защиты, Пенсионного фонда, общественных организаций и муниципальных учреждений.
Повестка совещания включала вопросы, касающиеся ситуации по трудоустройству инвалидов трудоспособного возраста, исполнения законодательства о квотировании рабочих мест работодателями Еманжелинского муниципального района и содействии занятости инвалидов трудоспособного возраста.
Директор ЦЗН г. Еманжелинска Людмила Щепкова рассказала о направлениях работы центра занятости по трудоустройству инвалидов: трудоустройстве по имеющимся вакансиям; временном трудоустройстве испытывающих трудности в поиске работы с оказанием материальной поддержки; трудоустройстве по вакансиям в счет квоты; переобучении инвалидов другой профессии; реализации дополнительных мероприятий программы содействия занятости населения Челябинской области.
Директора школ № 9, 14 поделились положительным опытом выполнения квоты и создания условий для работы инвалидов.
Глава района Евгений Светлов довел до сведения участников совещания, что губернатор Челябинской области Борис Дубровский поставил задачу повысить уровень трудоустройства инвалидов к 2020 году до 50 процентов и призвал работодателей избавиться от стереотипов, связанных с профнепригодностью людей с ограниченными возможностями здоровья.
Евгений Светлов обратил особое внимание на комплексный характер работы по трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья. В ней должны участвовать сообща ведомства, муниципалитеты, общественные организации.
