Изменились условия субсидирования работодателей при трудоустройстве безработных граждан.
Работодатели смогут получить субсидию за трудоустройство безработных граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения не только до конца 2020 года, но и до 1 августа 2021 года. В программу субсидирования найма (постановление Правительства РФ от 13 марта 2021 года № 362) внесены изменения, утвержденные постановлением Правительства РФ от 24 сентября 2021 года № 1607, сообщают в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области.
Этим же постановлением расширяется категория граждан, за трудоустройство которых работодатель может получить субсидию вне зависимости от даты их регистрации в центрах занятости населения. Теперь под эту категорию подпадают не только выпускники колледжей и вузов, завершившие обучение в 2020 году, но также инвалиды, многодетные родители, одинокие родители с детьми-инвалидами.
Внесенные изменения поддержат работодателей и помогут гражданам быстрее найти работу, комментируют в Главном управлении.
Программа субсидирования найма была запущена в марте и будет действовать до конца года. В рамках этой меры поддержки занятости работодатели получают субсидии за трудоустройство безработных. Субсидия равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных граждан. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства безработного, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости населения для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах», сообщает инспектор ЦЗН г. Еманжелинска Анна Кудинова.
